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2017년 최저시급 6,470원

2018년 최저시급 7,530원


1,060원 오른 시급! 이를 어떻게 '합법'적으로 메울수 있을까?


1일 8시간 주 5일 40시간, 2명의 편돌이를 고용하고 있다고 가정하면 


2017년 기준 6,470 * 40 * 4(1달 4주로 가정) * 2명 = 2,070,400원

2017년 주휴수당 6,470 * 8 * *4(1달 4주로 가정) * 2명 = 414,080원

2017년 매월 인건비 2,484,480원

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2018년 기준 7,530 * 40 * 4(1달 4주로 가정) * 2명 = 2,409,600원

2018년 주휴수당 7,530 * 8 * *4(1달 4주로 가정) * 2명 = 481,920원

2017년 매월 인건비 2,891,520원


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하지만 1주에 15시간 미만으로 채용하면 주휴수당 안주고, 건강보험, 국민연금 가입안해도 됨!(고용, 산재보험은 의무가입)


1주에 10시간씩 8명(80시간) 고용


2018년 기준 7,530 * 80 * 4 = 2,409,600원(동일)

주휴수당 0원

2018년 매월 인건비 2,409,600원

매월 481,920원 절약가능 ㅋㅋ 2017년 총인건비보다 낮아짐


여기에 


매월 건강보험 사업자 부담금 2,409,600원 * 0.0306(건보요율 3.06%) = 73,733원

매월 국민연금 사업자 부담금 2,409,600원 * 0.045(국민연금요율 4.5%) = 108,432원

4대보험 사업자 부담금 감소액 = 182,165원 이득 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ



오히려 2017년보다 2,891,520원 - 2,409,600원 + 182,165원 = 665,085원 인건비 낮아지는 개꿀팁


전년(2017년) 대비1년 기준 665,085 * 12개월 = 7,969,020원 개이득!


 

 

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